第160章 恶意涨薪?(第3 / 8页)
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罗竸宁心里暗暗叫爽,伸手拿起桌上的纸和笔,把水淼淼的工资记录下来。
在纸上写了一个“水88888.88”
主任的工资级别要比经理再低一个级别。
扣完五险一金,几位主任的工资到手有6000+。
几人的工资基本上都是死工资,不存在提成什么的,上下不超过100块钱。
罗竸宁一目十行扫了一眼工资表,最后看向工资总额:115869元。
看完工资表,罗竸宁意念一动召出系统界面,询问道:“水淼淼最高可以开多少工资?”
入职黑龙山景区的一个来月,沈雪莉的工作卓有成效。
通过开展秋游活动和免费给各家旅行社送门票的方式,为景区招揽了不少游客。
虽然表面上看景区从这些游客身上没赚到多少钱。
但是,这些工具人给罗竸宁打卡,没少给他刷钱。
单单是十一国庆节那会儿,沈雪莉组织联系的十几家学校来景区秋游就给罗竸宁赚了好几百万。
【水淼淼为景区的副总,按照目前景区的规模、营业状况,以及她为景区和宿主做出的贡献,水淼淼的最高工资为88888.88元。】
系统给出的最高工资,精确到小数点后两位数!
这也是为了防止罗竸宁给景区员工“恶意涨薪”。
系统对景区员工可以拿到的工资总额拥有最终解释权。
“很好!”
而且,沈雪莉还是“带资进景区”的员工之一,她在娘娘庙给罗竸宁刷了60多万将近70万。
景区一帮员工当中,除了水淼淼,就数她给罗竸宁刷钱最多了。
水淼淼总共给罗竸宁刷了上千万,一般人还真比不了。
总之,给沈雪莉开1万多块钱的工资,真不算多,很合理。
沈雪莉之后就是梁丁香,李秀秀,罗黑山等景区的几位主任了。