开家政公司后我暴富了 第140节（第2 / 5页）

这是之前建托儿所得来的经验。

管理局那边从来都不打算建立那种只有妖怪员工的托儿所或者养老院，他们的目标一直都是人和妖怪和谐相处。

所以不管是托儿所还是现在的养老院，都有妖怪和人类两种员工。

这也是一次大胆的尝试，如果一切都好，更有利于后面整个妖族的搬迁。

相比起之前在学校的谨慎与难，这一次一切都很顺利。

——“一直担心养老问题，现在不怕了哈哈哈哈哈，求推广！我现在就开始努力赚钱攒入园费！”

——“最近的惊喜实在是太多了，晚上陪我们回家的小猫小狗，把孩子们照顾得很好很专业的托儿所，现在养老院也在变好，突然一下子觉得生活越来越有盼头了！不怕老了！”

——“有盼头+1，以前我每天都焦虑，担心有孩子以后精力不足带不好，担心老了以后的生活，现在都不担心了。为了我们未来的美好生活，我们会持续监督你们的，不许变烂知不知道？不然我们这么多网友绝对不会放过你们！”

——“本监工报道。让我来看看，不错不错，之前我们提建议说要加的那个辅助栏都装好了，爷爷奶奶们推荐不好也能靠着那个栏杆站起来动动了。”

一派热闹。

净化七情之恐和七情之忧的特殊积秽时，还顺带推进了管理局的妖怪计划。

而且云安有了一些新的想法。

“契约那么有用，可以真的约束承诺人的行为，是不是可以先把它推广开？”

比如用在结婚的事情上。

网络上，现实中，婚姻下的悲剧个个触目惊心，如果有这种约束在一定会好很多，能让大家不再那么害怕。

哪怕现在还只有这一个与众不同的养老院，但对每一个担心养老的人来说，它都是一个很大很大的慰藉。

妖怪们到来后，这里之前就在的工作人员也没有被辞退，只不过换了合同。

新合同用的是妖族的契约，一旦签字就会生效。

不只是口头说说。

如果有恶意辱骂、虐待等行为，他们会被立刻发现、辞退，并且进入行业黑名单，永远不能再做和老人相关的工作。