八十年代锦鲤运 第287节(第2 / 5页)
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红星厂现在不是暂时停工了嘛,这么多职工被迫回家吃自己。
用起他们来呀,没有比他们更合适的人选。
要真说起谁希望厂子好,其实就是最基层的广大职工。
说句不好听的,厂领导干不好,上头的主管部门可以安排他去接着祸害下一个地方。
毕竟培养领导干部不简单,总要允许人家犯错误。
林蕊眼珠子骨碌碌直转,积极主动地帮父亲盛了碗豆腐鲫鱼汤。
她抬起眼睛,冲父亲笑:“我倒是有个快速选拔人才的办法,你要不要听听看?”
林建明掐着太阳穴,笑着看小女儿:“那你给你爸说说,该不是会派他们去养蚯蚓,看谁养的好,谁就是人才吧。”
那耗费的时间可有点儿长,蚯蚓又不是一天就能养成的。
林蕊跺脚,不依父亲的打趣:“爸,你说什么呢?我是说你现在是不是从厂里头那些库存布料要怎么清理?”
不让人家全都祸害一遍,哪里能够证明人家的确缺乏领导干部才能。
当然,一般到那个时候,好不容易培养出来的领导不多该退休了。
被祸害惨的职工,可没有那么多人允许他们在人生选择道路上犯错误。
所以他们手中捧着个饭碗的时候,就会竭尽所能。希望能够将这饭碗捧得久一些。
建立起全市乃至全省,甚至周边几个省联合的以物易物交流会,果然是清理大批量库存的好办法,但同时需要大量的时间去做前期准备工作。
红星厂是街道工厂,库存量原本就没有那么大。
那完全可以蚂蚁搬家,先出一部分货。
林建明来了兴趣:“怎么个搬家法?”
林蕊一本正经:“一人计短,两人计长,充分发挥职工的主观能动性。”