第六十二章 难写的工作总结（第5 / 6页）
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这时，电话里面，传来一个淳厚的中年男声：“牟老，你的意见是？”
“另外，我们急于了解他们的心思，和他们不想被我们了解的心思，本质是一样的。”
这几句话说得有些绕，和绕口令一样，但王组长微微皱着眉头，却没有多问。
……
倒是一边那位头发花白的老者，笑着说道：“黎老说的很好……”
然后他又有些疑
“例如，他师傅的事情……”
黎教授这时候抬起头来，看着中年人，笑道：“王组长，你作为502所后勤行政组组长，其他异变者提交的报告你应该都看过了吧？”
“看过了。”
王组长点了一下头，道：“问就是什么都不知道，报账报的一个个比战景逸还狠。”
黎教授用手指敲了下桌面，笑道：“这说明什么？”
惑地问道：“你觉得我们可以信任他？哪怕他有这么多问题？”
“信任是相互的，不存在单方面的信任！要别人信任我们，也要看我们值不值得信任。”
黎教授笑着看了艾丽一眼，说道：“关键看我们怎么引导他……”
“而且，我们需要明白的是，这世界的规则已经变了，如果我们还要像防贼一样来防备着异变者，那我们如何在这个世界上生存？所以，我们要在给予规则、信任的基础上，和这些异变者互相合作，从而在这世界上立住脚，从而继续生存下去。”
当黎老说完这段话后，现场的所有人都有些沉默，大家都在默默地思考着黎老的话及里面的内涵。
王组长皱起了眉头：“说明都不老实？”
“不！”
黎教授摇了一下头，又笑着说道：“说明他们其实对我们都有戒心。”
不待王组长回答，他已经笑着解释道：“自从异次元世界第一次降临，他们便拥有了一些不同于常人的能力，在这种情况下，人都会有下意识的自保，所以有些戒心也是合理的。”
“这种戒心，有时候也是一种人性的体现，也证明他们的本质和我们一样，都是人。”