第839章 有什么人才推荐（第3 / 5页）

他去泡了一杯茶端给了小孙，还向张洋提议：“老板，小孙可能有点紧张，让他坐下来慢慢回答。”

张洋点点头，示意小孙坐下，他连忙向张洋和助理都道谢。

小孙是李秘书带过来的，他自然是站在李秘书身旁，李秘书看到这种情形，主动拉开了自己旁边的椅子。

小孙再一次给老上司道谢，然后才坐下回答起了张洋的问题。

半个小时以后，张洋做出了决定：“这次就由你带队去海洋文华酒店，到了那里，目前要低调，好好学习。”

助理的话说完，轮到李秘书心里麻麻批，小孙真的上位，和他是天然的盟友不假，但也离得选了，

以后他和小孙接触的时间，还没有助理和他接触的时间多，这是身为私人管理团队老大的属性决定的，要保持低调。

时间一长了，这个盟友还稳不稳，要打个问号？

周组长暗暗叹了一口气，助理就是助理，转眼之间攻守异势，职场实在太卷了。

张洋看两个人都推荐一个人立刻来了兴趣，他看向李秘书：“你去把小孙喊过来。”

“好的，老板。”小孙感激的说道。

“你也和李秘书一样，先做一年的临时职务，没有问题一年后转正。

到那以后，除了和万答团队的配合，就是给我负责酒店顶层的别墅化改造。”

就此，小孙已经变成了历史，孙经理正式出炉，这一年只要不出大问题，他的职位很稳。

周组长这时有点失落，整个会议室就属他最惨，一无所获！

“好。”李秘书虽然心里有点想法，但办事毫不拖沓，不一会小孙就被领到了会议室。

小孙是懵的，他和小何，小杨一直被李秘书画饼，但心里清楚，混出头的可能性很小，但没想到一年多的时间，他真的要出头！

机会果然是留给有准备的人，张洋和小孙简单聊了起来，对于很多专业问题他根本不懂，

但没关系，到时候每隔几年，可以请其他专业公司，对酒店进行评估嘛！

张洋和助理等四人坐着，像面试官一样对站着的小孙进行提问，不一会助理又起身，