第180章 小李的期待（第1 / 3页）

重赏之下，必有勇夫！

一众员工个个铆足了劲，让猪场每年的效益都不断攀升！

大家都知道，猪场好了，我们自然也好；猪场不好了，大家一起跟着倒霉！

团队的凝聚力，才是福乐养猪场核心竞争力之一！

……

福乐养猪场是一家年轻的企业。

从许乐上大学的时候开始创办，到如今发展成为淮河一带，鼎鼎有名的大型猪企，只用了短短几年的时间！

而能发展的如此迅速，除了许乐的眼光高超之外，底下的员工们，个顶个的非常能干！

因为是现代化的养猪场，年轻的技术人员很多，许平日里乐对待员工，非常有人情味，管理方法也都突出一个潮流化。

什么公司团建是一人发一笔钱，自己可以和相熟的同事想干嘛干嘛，不用跟着领导一起做着恐怖、社死的游戏。

小李就是这样的一位员工。

她从毕业后，就在校招的时候加入到了福乐养猪场。

以前小李觉得，养猪场，肯定是臭气熏天，到处都是猪屎，满地都是苍蝇！

然而，真的到了福乐养猪场的现代化养猪场，小李才发现，这里跟之前想的，完全不一样！

入职几年后，每年公司还会给员工的父母打一笔钱，直接打到他们各自的银行卡里。

公司里有一间专门的儿童游乐区，员工可以带孩子来上班等等之类的措施。

宽松、人性化的管理，让一众员工也逐渐都有归属感。

最重要的是，福乐养猪场的福利可是非常好的，效益好的时候，那绩效奖金也是大把大把的发！

许乐经常说的一句话，“这养猪场是我的，也是你们的；猪场效益好，我们绩效就多，奖金也多，我赚钱，大家一定也少不了！”